Julio Chacón Harvin
Muchas empresas no pueden elevarse por encima de las circunstancias y tener progresos y éxito de todas maneras. Mi sistema ayuda a eliminar el desperdicio emocional y del tiempo de líderes y equipos de trabajo, activa la colaboración creativa, implanta un sistema creador de resultados esperados año tras año y construye una cultura fuerte de Responsabilidad Personal Total por Lo Extremadamente Importante [Res.Pe.To. x L.E.I®.] para ejecutar prioridades consistentemente y enfrentar dificultades y crisis por encima de cualquier circunstancia.
"Transforma liderazgo en productividad de Equipo"
Mi Quehacer profesional
Graduado como licenciado en psicología en 1980 y certificado como coach en 2004 por la International Coaching Federation (I.C.F.), mi enfoque no es solo teórico sino aplicado en la Gestión del Cambio conductual y cultural. He dedicado mi carrera a servir a directivos y empresas que comprenden el valor del capital humano pero luchan contra los desafíos de una cultura carente de sólida Responsabilidad Personal por Resultados y Valores®. No estoy aquí para hablar; estoy aquí para transformar su cultura empresarial y liberar el verdadero potencial de su equipo.
Mi Experiencia
Durante los últimos 25 años, mi trabajo ha sido incansable con PyMes, grandes empresas en la construcción, servicios, producción y ONGs, enfocándome en la capacitación, facilitación de experiencias grupales y consultoría en Comportamiento Organizacional y Desarrollo Humano
He formado 16 generaciones de profesionistas en PNL e impartido talleres empresariales
Mi compromiso con la excelencia se reflejó en los 5 años de trabajo con Dupont Sustainable Solutions, fortaleciendo la cultura de Seguridad en empresas de alto riesgo
En mi práctica he sido más que un entrenador para más de 300 profesionistas, directivos, dueños y líderes organizacionales. He sido un facilitador de cambio, ayudándolos a desempeñarse mejor en su rol, a desarrollar Fortalezas y a lograr un Compromiso Disciplinado por Resultados en la Vida Personal y Organizacional®
Mi pasión y Especialidad
En mi experiencia personal y con mis clientes, tanto individuos como empresas, he identificado un problema subyacente: una cultura reactivo-dependiente.
Una cultura en la que se reacciona de manera indiscriminada, se culpa, se ofrecen excusas y se espera sin actuar.
Este comportamiento desencadena una pérdida de potencial, tiempo, atención y energía en comportamientos que debilitan equipos y organizaciones.
Estoy convencido de que ninguna empresa debería desperdiciar sus recursos en drama e ineficiencia. Por ello, desarrollé una solución integral que aborda los desafíos de gestión, liderazgo, confiabilidad, productividad, mejora continua, anti fragilidad y supervivencia.
Lo llamamos Sistema Cultural y Operativo de Compromiso Total por Resultados® con el cual, ayudo a organizaciones a eliminar el desperdicio emocional, activar la colaboración, generar resultados consistentes y construir una cultura fuerte.
Mi meta no es solo ayudar a las empresas a sobrevivir, sino a prosperar en un mundo complejo y en constante cambio.
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